НаймСпот
Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо продакт-менеджера: примеры под живые вакансии

Не выдуманный образец, а письма под вакансии, которые открыты прямо сейчас. Места, куда вписать своё, выделены — замените их и отправляйте.

Главная · Письма · Продакт-менеджер

Короткое письмо

Подходит для отклика на hh, где письмо читают за десять секунд.

Откликаюсь на вакансию продакт-менеджера в [название компании]. [N лет] веду [B2C / B2B] продукт, отвечаю за [метрику]. Последний результат: [метрика выросла с N до N].

Полное письмо

Когда хочется показать опыт подробнее — для прямой почты или важной вакансии.

Откликаюсь на вакансию продакт-менеджера в [название компании]. [N лет] веду [B2C / B2B] продукт в [домен]: исследования, приоритизация, работа с командой из [N] человек. Отвечаю за [конверсию / удержание / выручку]. Делаю гипотезы и A/B-тесты, считаю юнит-экономику, работаю с [Amplitude, Метрикой, SQL]. Результат: [запустили фичу X, удержание выросло с N до N %]. Почему интересен ваш продукт: [одна фраза].

Как это выглядит под реальную вакансию

Те же письма, адресованные вакансиям продакт-менеджера, открытым сейчас.

Product manager на проект умного помощника (Legal) · Сбербанк России, ПАО · Москва · открыта 2 дня назад

Откликаюсь на вакансию продакт-менеджера в Сбербанк России, ПАО. [N лет] веду [B2C / B2B] продукт, отвечаю за [метрику]. Последний результат: [метрика выросла с N до N].

Владелец продукта · Компания БКС · Москва · открыта 2 дня назад

Откликаюсь на вакансию продакт-менеджера в Компания БКС. [N лет] веду [B2C / B2B] продукт, отвечаю за [метрику]. Последний результат: [метрика выросла с N до N].

Владелец продукта (Push-уведомления) · МТС Банк · Москва · открыта 2 дня назад

Откликаюсь на вакансию продакт-менеджера в МТС Банк. [N лет] веду [B2C / B2B] продукт, отвечаю за [метрику]. Последний результат: [метрика выросла с N до N].

Что работодатель ищет в первую очередь

  • За какую метрику отвечали
  • Один результат в цифрах
  • Почему именно этот продукт

Частые ошибки

  • Перечислять обязанности вместо результатов
  • Нет цифр
  • Одинаковое письмо во все компании