Что считаем призраком
Вакансия-призрак — объявление, по которому никого активно не ищут: его продлевают, но на отклики не отвечают. Наверняка по одной вакансии этого не скажешь. Но если объявление висит полгода без изменений, шанс получить ответ на отклик заметно ниже, чем у свежего.
Не каждая долгая вакансия — призрак
Дольше всего в архиве висят вакансии бюджетных организаций: полиции, пожарной охраны, больниц. Некоторые открыты с 2017 года. Это не обман, а постоянный набор: таким организациям люди нужны всегда, и вакансия висит потому, что конкурс бесконечный, а не потому, что никого не ищут.
Призраки — это другое: коммерческие вакансии, которые продлевают месяцами без изменений. По опросу ResumeBuilder 2024 года 39 % специалистов по найму признали, что их компания размещала вакансии без намерения нанимать, а 70 % считают это допустимым.
Кто держит больше всего вакансий открытыми дольше полугода
Работодатели, у которых в архиве не меньше трёх вакансий старше полугода. Это факт о возрасте объявлений, а не вывод о том, как компания нанимает: среди них есть и организации с постоянным набором.
Как не потратить отклик на призрака
Смотрите на возраст. Вакансия старше трёх месяцев без изменений — повод не ставить на неё последний отклик.
Смотрите на историю. Если вакансию поднимали снова и снова, а текст не менялся, её держат ради объявления, а не ради найма.
Проверьте работодателя. Как часто он доводит вакансии до закрытия, видно на его странице в нашем архиве.
Методология
Данные — наш ежедневный архив вакансий «Работы России» (открытые государственные данные) и Habr Карьеры. Возраст вакансии считается от даты публикации, которую отдаёт площадка. Учитываются только вакансии, открытые на дату обновления архива (06.10.2026).
Ограничения: hh в выборку не входит; возраст говорит о том, сколько объявление висит, но не о том, ищут ли по нему людей на самом деле. Ответы работодателей мы начнём учитывать, когда наберётся статистика по откликам пользователей.
Как устроены сроки размещения на hh — в разборе «сколько висит вакансия».